Inclusión y pertenencia a la Eco
Nuestro compromiso con la equidad y la inclusión
En Echo, impulsamos colectivamente nuestro negocio creando un entorno en el que todos puedan prosperar, aceptando nuestros diversos orígenes. Nuestros valores fundamentales nos animan a escuchar, formarnos, prestar atención a las cuestiones importantes y apoyar a nuestros empleados.
Echo se compromete a ampliar continuamente nuestra comprensión de las diversas perspectivas de nuestros colegas, clientes, socios y las comunidades a las que servimos. De este modo, seguimos trabajando por un futuro guiado por la empatía, la equidad y la inclusión.
Logramos resultados mediante la inclusión, la pertenencia y la diversidad de perspectivas
Echo integra principios de inclusión, equidad y un compromiso con la diversidad de perspectivas en toda nuestra empresa y entre todas las partes interesadas, incluidos compañeros, transportistas, clientes y socios de la comunidad. Nuestro marco R.I.D.E. (Resultados a través de la inclusión, la diversidad y la equidad) ofrece un enfoque estructurado para impulsar resultados empresariales significativos fomentando un entorno en el que todos se sientan valorados y capacitados, garantizando la alineación con nuestra estrategia corporativa más amplia.
Más información sobre los grupos de recursos empresariales de la Eco
Nuestros Grupos de Recursos Empresariales (BRG), dirigidos por los empleados, promueven la pertenencia y la inclusión fomentando la concienciación sobre la diversidad de orígenes e identidades, a la vez que proporcionan espacios para que todos los empleados de Echo encuentren una comunidad.
Familias
El Echo Families BRG fomenta un lugar de trabajo solidario y familiar que promueve un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal de todos los empleados. Su objetivo es garantizar que, cuando los miembros de nuestro equipo cierren la sesión al final del día, puedan mostrarse lo mejor de sí mismos, ya sea como padres, cónyuges, hermanos, hijos o familia elegida.
Echo Families celebra y apoya a familias de todo tipo a través de programas inclusivos, recursos y eventos que unen a nuestra comunidad. Estamos orgullosos de asociarnos con organizaciones como The Honeycomb Project para crear oportunidades de voluntariado significativas que permitan a los empleados de Echo y a sus familias conectar, devolver y crecer juntos, tanto dentro como fuera del trabajo.
Multicultural
La misión del BRG Multicultural de Echo es cultivar un lugar de trabajo que favorezca el crecimiento y la comprensión cultural. A través de la defensa, la colaboración, la educación y la divulgación en la comunidad, el BRG crea conciencia, celebra los diversos orígenes y fomenta conexiones significativas en toda la comunidad de Echo.
Militar
El Military BRG permite a los veteranos, miembros en activo del servicio, cónyuges, cuidadores y defensores de los militares en Echo crecer y prosperar en sus carreras. También crea asociaciones significativas con organizaciones que apoyan y elevan a las comunidades de veteranos y militares, fortaleciendo nuestro impacto colectivo tanto dentro como fuera del lugar de trabajo.
Orgullo
La misión del Pride BRG de Echo es fomentar un lugar de trabajo más inclusivo y afirmativo para los empleados LGBTQ+ y sus aliados. A través de la participación significativa de los empleados y la difusión activa en la comunidad, el Pride BRG trabaja para promover la igualdad, celebrar la identidad y crear una cultura en la que todos se sientan valorados y apoyados.
Mujeres en Echo
El Women at Echo BRG contribuye al éxito continuado de Echo defendiendo a las mujeres en toda la organización. Reconoce, apoya, capacita y defiende a cualquiera que se identifique como mujer, fomentando el crecimiento y las oportunidades de desarrollo en todos los departamentos y ubicaciones. El BRG también refuerza su impacto asociándose con organizaciones del sector como Women in Trucking y Women Impacting Supply Chain Excellence para promover el avance y la visibilidad de las mujeres en la logística y la cadena de suministro.
Nuestra estrategia Eco for Good
Echo anima a todos los empleados a apoyar a una amplia gama de organizaciones benéficas y a desempeñar un papel activo en el impulso de un cambio positivo. Nos comprometemos a derribar barreras y ampliar el acceso a las oportunidades para las comunidades que lo necesitan. Al fomentar el voluntariado, la filantropía y las asociaciones con organizaciones impulsadas por misiones, promovemos una cultura de compasión, inclusión y responsabilidad social, creando un impacto significativo en las comunidades en las que trabajamos, vivimos y jugamos.
Impulsar el cambio con una comunidad comprometida
