Comienza tu viaje en Echo
Descubre por qué Echo es un lugar ideal para impulsar tu carrera profesional.
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Primeras carreras
Comienza tu carrera profesional con los puestos iniciales de Echo para recién licenciados.
Echo Trailblazers
Únase a Echo Trailblazers: prácticas dinámicas para adquirir experiencia real en logística.
Proceso de solicitud
Descubra los pasos necesarios para unirse a nuestro equipo y comenzar su carrera profesional con nosotros.
Eventos en el campus
Consulte nuestros próximos eventos para conocernos en los campus de todo el país.
Contratación en el campus y oportunidades profesionales
La logística de terceros es el segmento de mayor crecimiento en el transporte. Cada otoño y primavera, encontrarás a Echo en campus de todo el país buscando estudiantes ambiciosos y motivados para unirse a nuestro equipo.
Nuestro Programa de Reclutamiento en el Campus se dedica a conectar con estudiantes de todas las especialidades que están ansiosos por lanzar sus carreras en un entorno divertido y colaborativo que valora los talentos únicos, la pasión y el trabajo duro. Explore las posibilidades de la logística y demos forma al futuro juntos.
Primeras carreras
En Echo, nuestros puestos para principiantes ofrecen a los recién licenciados la oportunidad perfecta para dar el pistoletazo de salida a sus carreras profesionales. Únete a nuestro equipo y libera tu potencial en un entorno en el que puedes aprender, crecer y prosperar.
Echo Trailblazers
El mundo del transporte nunca ha sido tan dinámico. Si buscas oportunidades y retos en un entorno de apoyo y colaboración, este es tu sitio. Las prácticas de Echo Trailblazers te dan la confianza, la comunidad y las habilidades necesarias para forjar un nuevo camino. Como miembro del equipo de Echo Global Logistics , trabajarás en proyectos del mundo real, aprenderás de expertos en logística y trabajarás por un objetivo común: simplificar el transporte para nuestros clientes y transportistas.
Proceso de solicitud
1.
Solicitud en línea
Nuestro ciclo de captación temprana de talentos comienza en otoño para contratar personal a tiempo completo y en prácticas para el año siguiente. Revise los recursos disponibles en nuestro sitio web, seleccione la función laboral que más se ajuste a sus pasiones y envíe su currículum actualizado mediante nuestra solicitud en línea.
2.
Entrevista telefónica con el reclutador
Una vez enviada tu solicitud, un responsable de contratación de Echo concertará una entrevista telefónica para conocerte mejor, saber cuál es tu experiencia y cómo encajan tus aptitudes con nuestras oportunidades profesionales. Recuerda venir preparado con preguntas.
3.
Evaluación
Si es elegido para seguir adelante, nuestro responsable de selección de personal le enviará una evaluación de 15-20 minutos que nos permitirá obtener información adicional sobre sus rasgos únicos.
4.
Entrevista con el Director
Una vez finalizada la evaluación y si eres seleccionado para continuar con el proceso de entrevista, nuestro equipo de contratación se pondrá en contacto contigo para concertar una entrevista in situ en la sede corporativa de Echo. Tendrá la oportunidad de participar en nuestra cultura, seguir de cerca el trabajo para el que se está entrevistando y conocer a nuestros equipos.
Encuéntrenos en su campus
Preguntas frecuentes
Nuestro equipo de ventas a clientes se dedica a fomentar relaciones sólidas e impulsar el crecimiento empresarial con clientes potenciales, mientras que nuestro equipo de ventas a transportistas es experto en crear y mantener relaciones con proveedores de transporte para ofrecer soluciones logísticas rentables a los clientes de Echo.
Sí. Los estudiantes pueden presentar solicitudes para varios puestos de trabajo y prácticas en varios lugares.
Crea una cuenta en la página de empleo de Echo con la misma dirección de correo electrónico con la que presentaste tu candidatura para comprobar tu estado. Si ya tienes una cuenta, inicia sesión con la dirección de correo electrónico con la que presentaste tu candidatura y comprueba tu estado.
Nuestros Grupos de Recursos Empresariales, dirigidos por los empleados, promueven la diversidad, la equidad y la inclusión impulsando la concienciación sobre los diversos orígenes e identidades, al tiempo que proporcionan espacios para que todos los empleados de Echo encuentren una comunidad.
Lamentablemente, Echo no ofrece ayuda para el traslado de nuestros talentos en las primeras etapas de su carrera profesional, pero tenemos varias oficinas en todo el país en las que puede encontrar oportunidades.