Responsable de Salud, Seguridad y Medio Ambiente

Responsable de Salud, Seguridad y Medio Ambiente

Roadtex Transportation se ha convertido en líder del sector del transporte de carga parcial (LTL) a nivel nacional, especializándose en el transporte de productos sensibles al tiempo y a la temperatura. Atendemos las necesidades de transporte refrigerado y de carga parcial (LTL) gracias a la ausencia de horarios fijos de salida, a nuestra red nacional de 32 instalaciones con control de temperatura estratégicamente ubicadas, a nuestro sistema de seguimiento de última generación y a nuestro equipamiento especializado y nuestras capacidades de almacenamiento. En 2022, Echo Global Logistics adquirió Roadtex. La adquisición aporta a los clientes de Roadtex servicios de intermediación de carga completa y soluciones ampliadas de gestión del transporte, al tiempo que proporciona a Echo nuestra red nacional de almacenes y nuestras soluciones avanzadas de transporte con control de temperatura. 

RESUMEN DEL PUESTO

El responsable de Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EHS) dirige el desarrollo y la ejecución de un sistema de gestión de medio ambiente, salud y seguridad escalable en siete almacenes de calidad alimentaria, tanto a temperatura ambiente como con control de temperatura. Aunque inicialmente se trata de un puesto de liderazgo en el que se trabaja de forma individual, esta función establece normas para la red, refuerza la responsabilidad del equipo directivo, reduce el riesgo operativo y garantiza el cumplimiento normativo. El responsable de EHS tiene autoridad para detener el trabajo cuando se identifica un riesgo inminente o grave.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES FUNDAMENTALES

Sistema de gestión de EHS y gobernanza

• Desarrollar la estrategia, la hoja de ruta, el plan operativo anual y el sistema de gestión en materia de medio ambiente, salud y seguridad (EHS) de los servicios de almacén.
• Establecer políticas, normas, procedimientos, protocolos de auditoría, rutinas de gobernanza y requisitos de escalado.
• Actuar como responsable del programa de medio ambiente, salud y seguridad, mientras que los responsables de las instalaciones siguen siendo los encargados de la ejecución diaria y del cumplimiento de las normas de seguridad en las operaciones; asesorar a la dirección sobre los riesgos significativos, las tendencias y las prioridades en materia de recursos.

Evaluación de riesgos y cumplimiento normativo

• Dirigir las evaluaciones de riesgos de la red y de las instalaciones en materia de carretillas industriales motorizadas, interacción con los peatones, manipulación de materiales, ergonomía, estanterías, muelles de carga, recarga de baterías, maquinaria, contratistas y estado de las instalaciones.
• Gestionar los programas, permisos, registros, avisos y obligaciones de información reglamentaria aplicables a nivel federal, estatal y local, incluidos los requisitos de la OSHA y los específicos de cada estado.
• Desarrollar y gestionar los controles para las actividades de alto riesgo, entre las que se incluyen el bloqueo y etiquetado, la comunicación de riesgos, la seguridad eléctrica, la protección contra caídas, los trabajos en caliente, los espacios confinados y la respuesta ante emergencias.
• Incorporar los requisitos de EHS en las nuevas instalaciones, equipos, sistemas de automatización y cambios en los procesos. Detener el trabajo sin autorización previa cuando exista un riesgo grave; reanudarlo únicamente después de que EHS y el responsable de la planta hayan verificado las medidas de control.

Formación, gestión de incidentes y compromiso de los empleados

• Impartir formación basada en funciones para directivos, empleados, personal temporal y contratistas; establecer normas propias de formación y autorización para la conducción de carretillas industriales.
• Formar a los responsables en materia de observaciones, inspecciones, reuniones sobre seguridad y seguimiento de las medidas correctivas; reforzar la notificación de cuasiaccidentes y la participación de los empleados.
• Dirigir la notificación, la investigación y la escalación de forma coherente de las lesiones, enfermedades, cuasiaccidentes y incidentes con daños materiales; verificar las causas fundamentales y la eficacia de las medidas correctivas.
• Colaborar con los departamentos de Recursos Humanos y Operaciones en materia de indemnización por accidentes de trabajo, gestión médica, tareas de transición y prácticas de reincorporación al trabajo.

Rendimiento, riesgos inmobiliarios y preparación ante emergencias

• Gestionar el cuadro de mando de EHS, la presentación de informes a la dirección, las revisiones de las instalaciones, las auditorías y la gestión de las medidas correctivas utilizando indicadores adelantados y atrasados.
• Aplicar métodos de análisis de tendencias y de mejora continua para reducir los riesgos graves, los incidentes recurrentes y el coste total del riesgo.
• Gestionar las prioridades en materia de riesgos inmobiliarios y prevención de pérdidas mediante un modelo interfuncional en el que participan los departamentos de Recursos Humanos, Finanzas, Instalaciones y Operaciones. El departamento de EHS establece las normas, los requisitos de auditoría y las prioridades en materia de riesgos, mientras que los responsables de cada área funcional siguen siendo los encargados de la ejecución.
• Dirigir el cumplimiento de la normativa medioambiental y la preparación ante emergencias, incluyendo la prevención de vertidos, la gestión de residuos y productos químicos, así como la planificación en materia de incendios, evacuaciones, fenómenos meteorológicos extremos y atención médica de emergencia.
• Colaborar con el departamento de Seguridad Alimentaria y Garantía de Calidad, respetando al mismo tiempo la responsabilidad de dicho departamento en materia de seguridad alimentaria, calidad de los productos y requisitos de certificación.

TITULACIONES

Obligatorio

• Grado en seguridad laboral, salud ambiental, ingeniería o un campo relacionado; se tendrá en cuenta la experiencia relevante equivalente.
• Siete o más años de experiencia progresiva en materia de medio ambiente, salud y seguridad (EHS), incluidos al menos tres años al frente de programas de EHS en múltiples centros o en el marco de una operación de complejidad similar.
• Experiencia en almacenamiento, distribución, logística, fabricación u otro entorno en el que el manejo de mercancías sea una actividad fundamental.
• Conocimientos prácticos sobre los requisitos de la OSHA y medioambientales, carretillas industriales motorizadas, ergonomía, investigación de incidentes, respuesta ante emergencias y seguridad de los contratistas.
• Sólidas habilidades analíticas, de comunicación, de formación y de influencia; permiso de conducir en vigor y capacidad para cumplir con los requisitos de desplazamiento.

Preferido

• Certificación CSP, ASP, CIH, CHST o similar; curso de 30 horas de la OSHA o curso 511/501 de la OSHA.
• Experiencia en almacenamiento de productos alimenticios o con control de temperatura, operaciones reguladas por Cal/OSHA, mano de obra temporal, automatización o ampliación de instalaciones.
• Experiencia en indemnizaciones por accidentes laborales, control de siniestralidad en seguros, tecnología de seguridad, salud y medio ambiente (EHS) o cuadros de mando de rendimiento; se valorará el dominio del español.

VIAJES

Entre el 10 % y el 20 % del tiempo se dedica a desplazamientos entre campus o instalaciones satélite, lo que incluye, en ocasiones, pernoctaciones fuera de casa. Puede ser necesario responder a incidentes importantes fuera del horario laboral habitual.

EXIGENCIAS FÍSICAS Y ENTORNO LABORAL

El puesto se desempeña en entornos de oficina y almacenes en actividad, lo que implica caminar y permanecer de pie con regularidad, el uso obligatorio de equipo de protección individual, el manejo de equipos de manipulación de materiales, exposición al ruido y a temperaturas variables. Se podrán realizar adaptaciones razonables para que las personas cualificadas puedan desempeñar las funciones esenciales.

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO Y EXENCIÓN DE RESPONSABILIDAD

Roadtex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Las decisiones relativas al empleo se toman sin tener en cuenta ninguna característica protegida por la legislación aplicable. Esta descripción del puesto detalla la naturaleza general y el nivel del trabajo que se espera realizar, y no pretende ser una lista exhaustiva de todas las funciones, responsabilidades o cualificaciones. Las responsabilidades pueden modificarse o asignarse en función de las necesidades de la empresa. Nada de lo incluido en esta descripción del puesto altera la relación laboral «a voluntad», cuando sea aplicable.

Beneficios

Para obtener más información sobre nuestras ofertas de prestaciones, visite nuestra página de empleo en https://www.echo.com/company/careers.